Evaluación de Candidato

1. Cumplo mis compromisos incluso cuando nadie me supervisa.

2. Prefiero decir la verdad aunque tenga consecuencias negativas.

3. Nunca he fallado en un compromiso importante.

4. Me esfuerzo por mejorar constantemente aunque no me lo pidan.

5. Si cometo un error, lo reconozco inmediatamente.

6. En los últimos 6 meses he incumplido alguna responsabilidad laboral.

7. Me incomoda trabajar con personas que no cumplen.

8. Considero que la disciplina es más importante que la motivación.

9. Siempre doy mi máximo esfuerzo sin importar la situación.

10. Busco aportar más valor del que se me exige.

11. Mantengo una actitud profesional incluso en situaciones difíciles.

12. Hay ocasiones donde priorizo lo urgente sobre lo importante.

13. Soy puntual en mis entregas y compromisos.

14. Prefiero hacer las cosas bien que rápido.

15. Siempre soy puntual en horarios y entregas.

16. He llegado tarde o incumplido tiempos en alguna ocasión.

Caso 1. Tu jefe te pide presentar un resultado mejor al real para cerrar un proyecto importante. ¿Qué harías?

Caso 2. Un compañero no cumple con su parte y afecta el resultado del equipo. ¿Cómo reaccionas?

Caso 3. Tienes una carga de trabajo alta y llega una nueva tarea urgente. ¿Qué haces?

Caso 4. Cometiste un error que afectó a un cliente. ¿Cuál es tu primera acción?

Caso 5. Estás a punto de no cumplir una meta y tu jefe presiona para que "hagas lo que sea". ¿Qué haces?

Caso 6. Tu jefe toma una decisión con la que no estás de acuerdo. ¿Cómo actúas?

1. Disciplina — Capacidad para mantener hábitos y compromisos de manera consistente.

2. Responsabilidad — Cumplimiento de compromisos y ownership sobre resultados.

3. Honestidad — Transparencia y congruencia entre lo que digo y lo que hago.

4. Trabajo en equipo — Colaboración efectiva y disposición para apoyar a otros.

5. Capacidad de aprendizaje — Adaptabilidad y disposición para desarrollarme continuamente.

6. Manejo de presión — Efectividad para tomar decisiones y mantener calidad bajo estrés.

1. Describe una situación donde tuviste que decir una verdad incómoda. ¿Qué pasó y cómo lo manejaste?

2. Cuéntame de un error profesional importante que cometiste. ¿Qué aprendiste?

3. Describe una situación donde alguien de tu equipo no cumplió. ¿Cómo actuaste?

4. ¿Cuál ha sido tu mayor logro profesional y por qué lo consideras así?

5. ¿Qué es lo más importante para ti en la vida y por qué?